Ritchie Bros. celebra la Giornata Internazionale della Donna 2026 dando voce alle professioniste che stanno trasformando il settore dei mezzi industriali
[Caorso (PC), 5 marzo 2026] – In occasione della Giornata Internazionale della Donna, Ritchie Bros., tra le principali case d’aste di beni industriali al mondo e piattaforma leader nella compravendita di mezzi e attrezzature usate, accende i riflettori sulle donne che stanno contribuendo a ridisegnare il futuro del settore dei mezzi industriali.
Con una presenza globale e una cultura aziendale fondata sull’inclusione, l’azienda promuove da tempo la diversità come leva strategica di crescita, sostenendo la leadership femminile a tutti i livelli dell’organizzazione.
Creare un ambiente inclusivo e offrire concrete opportunità di sviluppo professionale rappresentano pilastri fondamentali del successo di Ritchie Bros. Oggi le donne ricoprono ruoli chiave nei dipartimenti operativi, marketing, finanziari e in molte altre funzioni strategiche, contribuendo a superare stereotipi e a definire il futuro del settore dei mezzi industriali.
Emma Tuckley – Da assistente amministrativa a leader delle operazioni internazionali
Il percorso di Emma Tuckley verso la leadership è iniziato quasi trent’anni fa in modo inaspettato. All’epoca cameriera, notò un annuncio di lavoro di Ritchie Bros. e decise di candidarsi, compiendo una scelta coraggiosa che la portò a cambiare completamente settore.
Entrata come Assistente Amministrativa, oggi ricopre il ruolo di Director of International Operations Support, guidando il miglioramento di sistemi e processi in diversi Paesi, tra fusi orari, lingue e culture differenti.
“Oggi il successo, per me, si misura nel contribuire a un cambiamento positivo, nel supportare la crescita professionale degli altri e nel sapere che il mio lavoro fa la differenza.” – Emma Tuckley.
Danielle Roks – L’efficienza quotidiana come missione possibile
Da nove anni Office Operations Manager per il Benelux, Danielle Roks coordina le attività operative quotidiane, garantendo fluidità nei processi, supporto ai colleghi e accoglienza ai clienti.
Un ruolo dinamico, ben lontano dagli stereotipi, che richiede capacità di problem solving, coordinamento e grande adattabilità.
“Non si tratta di adattarsi al settore, ma di portare valore” – Danielle Roks.
Laura Cassinelli – Strategia e visione dietro le quinte
Con 18 anni di esperienza in Ritchie Bros., Laura Cassinelli ha vissuto in prima persona la trasformazione dell’azienda dalle aste dal vivo all’ecosistema digitale. Oggi, come Marketing Manager per l’Italia, svolge un ruolo centrale nel facilitare l’incontro tra compratori interessati e mezzi di qualità, coniugando strategie data-driven e una visione fortemente orientata al cliente per tradurre la strategia in risultati concreti.
“In un settore tradizionalmente percepito come tecnico e transazionale, empatia e ascolto strategico rappresentano potenti elementi distintivi.” – Laura Cassinelli.
Estrella Díaz – Pensare in grande oltre i confini
Per Estrella, il mondo dei beni industriali è definito dalla scala e dalla collaborazione internazionale. In qualità di Regional Sales Manager per il Sud Europa di Mascus, guida la strategia commerciale attraverso mercati e culture diverse. La sua convinzione è che le nuove generazioni debbano affacciarsi a questo mondo con determinazione e consapevolezza.
“Vorrei che le donne entrassero in questo settore senza paura, sapendo di avere tutto il diritto di farne parte.” – Estrella Díaz.
Marta Matlag – Tra tecnologia e commercio globale
Marta Matlag, Manager Marketplace-E, si occupa di facilitare l’incontro tra venditori e acquirenti di macchinari in tutto il mondo, tra tecnologia e commercio internazionale.
Se è vero che il settore dei mezzi industriali ruota attorno alle macchine, la vera competenza risiede nell’analisi dati, nelle relazioni, nella pianificazione e nella strategia. Il suo lavoro combina tecnologia, negoziazione e capacità di lettura delle dinamiche umane.
“L’obiettivo non è integrarsi, ma sapere di appartenere a qualsiasi luogo in cui si scelga di stare.” – Marta Matlag.
Montana Donaldson – competenza sul campo
Il percorso di Montana in Ritchie Bros. è iniziato dal basso, tra i mezzi del piazzale, prima di approdare al ruolo di Territory Manager in Nuova Zelanda. Un’esperienza costruita passo dopo passo, che oggi si traduce in una presenza sicura e autentica in ogni incontro con i clienti.Montana è convinta che le donne portino in campo una forza particolare.
“Abbiamo un tocco diverso e spesso riusciamo a entrare più facilmente in sintonia con i clienti più emotivi. È un grande vantaggio.” – Montana Donaldson.
Naglaa Sultan – Costruire relazioni, creare opportunità
A Dubai, Naglaa Sultan ricopre il ruolo di Business Development Representative, trasformando ogni conversazione in un’opportunità concreta. Il suo lavoro si basa sulla costruzione di relazioni solide con i clienti, dimostrando come le donne mettano in campo competenze fondamentali in un settore storicamente dominato dagli uomini.
“Le donne in questo settore non sono più un’eccezione. Portiamo forti capacità comunicative, problem solving e determinazione, contribuendo alla crescita del business.” – Naglaa Sultan.
Gabriela Fragoso – La voce della calma nei momenti difficili
Quando emergono le difficoltà, Gabriela è spesso la prima persona a cui ci si rivolge. In qualità di Customer Service Manager, trascorre le sue giornate a risolvere problemi, supportare i clienti e aiutare i team a mantenere la rotta nei momenti di maggiore pressione.
Il suo team la riconosce soprattutto per una cosa: la pazienza. Un approccio forgiato dall’esperienza. Avendo vissuto l’evoluzione dell’azienda dalle aste dal vivo all’ambiente digitale di oggi, ha visto cambiare anche le percezioni.
“Le sfide mi aiutano a crescere. Mi rendono più forte.” – Gabriela Fragoso.
Mariana Faustino – Non smettere mai di credere nei propri sogni
La carriera di Mariana Faustino attraversa continenti e nuove opportunità. Dopo dieci anni come segretaria in Brasile, si è trasferita nei Paesi Bassi, affrontando la barriera linguistica che avrebbe potuto ostacolare il suo percorso professionale. Invece, è entrata in Ritchie Bros. come Logistics Coordinator, fino ad arrivare all’attuale ruolo di Executive Assistant, supportando il top management e garantendo efficienza organizzativa.
“Non smettete mai di credere nei vostri sogni.” – Mariana Faustino.
Sara Ekblom – I dettagli che fanno la differenza nelle trattative
Sara è entrata in Ritchie Bros. cercando un ruolo che la sfidasse a crescere e a costruire nuove relazioni. Oggi, nel team di Sales Support per Mascus Nordics, si trova al centro di innumerevoli dinamiche in movimento. “Il lavoro va ben oltre la pubblicazione di macchine online. C’è l’aspetto finanziario, il processo decisionale, la valutazione degli asset, gli ordini e la pianificazione.” Un consiglio l’ha accompagnata per tutta la sua carriera:
“La fiducia si costruisce con la coerenza.” – Sara Ekblom.
Thérèse Kahilu – Lucida nel caos
La finanza è dinamica, complessa e spesso imprevedibile. Thérèse la affronta con calma e determinazione, guidata da un approccio sempre orientato alla soluzione.
“Sono convinta che per ogni situazione esista una soluzione — e che io possa trovarla.” – Thérèse Kahilu.
Il futuro dei mezzi industriali parla anche al femminile
Se il comparto dei mezzi industriali è fatto di macchine, il suo futuro è plasmato dalle persone. Dalle operations al customer service, dal marketing alla finanza, queste professioniste non sono semplici protagoniste del settore: ne sono la forza trainante.
A sottolinearlo è anche Ghislaine Duijmelings, CEO di Ritchie Bros. International: “Le donne protagoniste di queste storie incarnano la forza della nostra azienda. In Ritchie Bros. valorizziamo la diversità e sosteniamo la crescita professionale del nostro team. Il loro talento, la loro leadership e le loro competenze, unite a prospettive diverse, stanno modellando non solo la nostra organizzazione, ma il futuro dell’intero settore. Il vero progresso si realizza quando le persone vengono riconosciute, ricevono fiducia e hanno lo spazio per crescere”.
Mentre Ritchie Bros. continua il proprio percorso di trasformazione ed evoluzione, l’impegno resta chiaro: promuovere un ambiente sempre più inclusivo, in cui le donne possano prosperare, innovare e guidare il cambiamento nel settore dei mezzi industriali.
